Aaron Dignan habla de cómo podemos tener la mentalidad correcta para prosperar en el futuro: necesitamos un propósito, un proceso para apoyarlo, a las personas adecuadas, y (más importante) estos deben combinarse para hacer que los productos que sirven a una comunidad más grande que cualquier empleado u organización. Dignan muestra un montón de ejemplos y dice lo que se debe adoptar para nuestro propio trabajo. “Cuando nos fijamos en las empresas que realmente están dominando, esto es lo que están haciendo.”

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Teresa Amabile habla de su libro “The Progress Principle” que dedica a los directivos que desean crear una cultura creativa en sus organizaciones.

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